一般企業等で就労することが困難な方で、雇用契約に基づいて継続的に就労することが可能な65歳未満の方。
具体的には次のような例が挙げられます。
- 就労移行支援事業を利用したが、企業等の雇用に結びつかなかった方。
- 特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、企業等の雇用に結びつかなかった方。
- 企業等を離職した方等就労経験のある方で、現に雇用関係がない方。
- 立川おりおんにご自身で通える方。
- 働きたいけれど障害のため不安のある方。
- 受給者証の申請が可能な方。
一般企業等で就労することが困難な方で、雇用契約に基づいて継続的に就労することが可能な65歳未満の方。
具体的には次のような例が挙げられます。